再加上鋁木窗企業缺乏科學的發展理念，在招聘會上卻缺乏影響力或者宣傳，招聘會前必然會出現門前冷清的局面。因此，鋁木窗企業必須將人才引進作為工作重點，擴充人才流通渠道。

　　多數鋁木窗企業由于受市場利益驅使，沒有從企業發展的長遠目標出發，只重視眼前產能和效益，忽略人才培養，重視員工績效，忽視員工培訓，致使現有的從業人員素質難以得到持續提高。另外，國內對鋁木窗行業的中高層教育和培訓機構太少，除幾所林業院校和高級職業學院外，幾乎沒有其他培訓機構。

　　所以，若想獲得鋁木窗企業的長遠發展，必須將人才培養納入企業重要發展戰略中來，建立完整的人才培養機制。政府有關部門也需加大對鋁木窗人才培養的投入，成立多樣培訓機構。

中寶鋁木窗廠家主要經營：中高檔純木窗、鋁包木窗、銅包木窗、木鋁復合窗、鋁包木陽光房五大系列門窗產品，在氣密性、水密性、隔熱性、隔音性、環保性 抗風壓性、防紫外線方面，其科技含量與實際效果達到了世界領先水準。歡迎咨詢鋁木窗電話：+86-512-82595888 網址：m.axita.net